Civic Kapitalismen

av Optimist den 17 okt 2011
Postat i: Ekonomi
Optimist

Bäst att börja om från början. Vad är kapitalism? Wikipedia säger:

Kapitalismen - ett ekonomiskt system baserat på privat ägande av produktionsmedel , nämligen kapitalet , som är maximerad av ägaren.

Det kapitalistiska systemet bygger på principer:

När du läser detta mycket tydlig definition, är nyckeln huvudstaden. Således beror det område på hur det påverkas direkt det kapitalistiska systemet på vad som finns i definitionen av kapital. Nu är inte att kapitalet är i form av privat egendom, immaterialrätt eller uttryckas i pengar. Svagheten med denna metod är att den vinst som följer av handel kapital ackumuleras endast i de institutioner som styr huvudstaden. Problemet är att en arbetstagare som gör i stort sett samma kapitalmarknaden (ägaren ger honom precis förfogande) har ingen verklig del i distributionen av vinster av det. Detta säkerställer att det finns en stor variation i ansamling av denna vinst. Så vi har en liten, i förhållande till antalet anställda, många rika ägare och dålig klass anställda. Denna koncentration av kapital gör att de rika blir ännu rikare, och arbetstagaren blir fattigare i förhållande till ägaren av kapitalet.

För att ändra detta system måste du göra en revolution består i det faktum att kapital för att utvidga definitionen av humankapital. Han vill göra en ekonomisk dimension. Värderingen av personliga kapital består av:

  1. utbildning (varje skola, lärare och andra formella meriter kommer att ha ett annat värde!)
  2. erfarenhet (över detta värde kommer att öka, i början kommer att vara 0,00 zł)
  3. färdigheter (beprövade praktiska färdigheter),

Eftersom detta är ett arbete?

  1. Enligt lag är det initiala värdet fastställs i vårt personliga kapital. Varför så? Eftersom denna metod ger lika möjligheter. En ung man fatta ett beslut om hans framtida karriär går tillbaka till bordet med lagen och se vad som kommer att vara marknadsvärdet efter avslutad utbildning processen. Svart på vitt se om det är värt ett försök, bygga på din egen personliga kapital eller tror att han har tillräckligt. Det finns inget bättre motiv för självstudier, eftersom situationen där en ung man ser vad det faktiskt kommer att ha.
  2. Personlig kapitalet består av två delar: startkapital, som skall sättas ut vid tidpunkten för dödsfallet och användbar kapital som skapas av den vinst som genereras av oss.
  3. Nu om var de sylt. Tja, går vår privata eget kapital företaget som vill använda vår kunskap, erfarenhet och kompetens. Om verksamheten är lönsam, ökar värdet av företaget, och samtidigt öka värdet på vår personliga kapital. I en tid när ett företag vill ge upp efter år av vår huvudstad måste vi betala då skillnaden mellan det aktuella värdet av vår personliga kapitalet minus startkapital och pre-paid månad nytta.

Ett exempel på en sådan lösning:

  1. startkapital - 1 000 000,00 zł
  2. tid - 5 år
  3. Månatlig service - 3 000,00 zł
  4. vårt kapital leasingföretag förklarade en genomsnittlig avkastning under de 5 år - 5% i genomsnitt,
  5. tidigare hämtade tjänster - 180,000.00 zł
  6. vinst som genereras av vår startkapital: 1 000 000,00 zł x 5% x 5 år = 250 000,00 zł.
  7. som skall betalas - 250 000 zł - 180 zł = 70 000,00 000,00 zł
  8. vår personliga kapitalet efter 5 år - 1 250 000,00 zł. (Startkapital ökar med ytterligare kompetens och erfarenhet vi fått under denna period).

Fördelarna med detta system? Det är enormt! Låt oss säga att företaget samarbetade med oss, att så mycket investerat, kan det gynna oss att betala 2 euro 000,00 zł per månad, och inte som i föregående exempel - 3 000, 00zł. Hur kommer detta att påverka lösning?

  1. startkapital - 1 000 000 zloty, vilket är samma.
  2. tid också samma - 5 år
  3. Monthly service - 2 000,00 zł (det har förhandlat fram en ändring),
  4. leasingföretag, vår huvudstad, genom investeringar genererade ett större vinst - 6,5% i genomsnitt,
  5. fattas av oss att ge 120 000,00 zł.
  6. vinst som oss: 1 000 000,00 zł x 6,5% x 5 år = 325 000 zł.
  7. att betala - 325 000,00 zł - 120 zł 000,00 = 205 ooo, ooo zł.
  8. vår personliga kapital efter fem års arbete - 1 325 000,00 zł.

Som du kan se exempel på ett sådant system innebär att företagen inte längre bli rika på bekostnad av dagens arbetare. Det belopp som anges i beräkningen i den position som skall betalas, kvar i företaget och vi går in på gatan eller till annat arbete där vi börjar från början. I det nya systemet är nästa hyresgäst i vår personliga realisationsvinst beräknas från vår nya bas, dvs som i det sista exemplet inte 1 000 000 zloty (startkapital), endast 1 250 000,00 zł i det första exemplet och 1 325 000 oo zł i den andra.

Förlorar sin betydelse och det faktum att företaget betalar oss lite eller mycket per månad, eftersom, och så något som vi inte förlora! Underrapporterat löner, inte ger oss de extraordinära vinster som för närvarande är i händelse av uppsägning.

Jag undrar vad du säger.