Лучше всего начать с самого начала. Что такое капитализм? Википедия говорит:
Капитализм - экономическая система, основанная на частной собственности на средства производства , а именно капитал , который максимально владельцем.
Капиталистическая система основана на принципах:
- свободное обращение товаров и услуг
- свободная конкуренция между операторами
- свободного обращения капитала и средств производства.
Когда вы будете читать это очень четкое определение, ключ столицы. Таким образом, область, как она непосредственно влияет на капиталистической системы зависит от того, что в определение капитала. Теперь не то, что капитал в форме частной собственности, интеллектуальной собственности или в денежном выражении. Недостатком этого подхода является то, что прибыль, которая возникает в результате торговый капитал накапливается только в учреждениях, которые контролируют столицу. Проблема в том, что работник, который делает практически то же самое рынка капитала (владелец дает ему только распоряжение) не имеет реального участия в распределении прибыли, полученной ею. Это гарантирует, что есть большие различия в накоплении этого прибыль. Таким образом, у нас есть небольшой, по сравнению с числом сотрудников, множество богатых и бедных владельцев класс сотрудников. Это концентрация капитала делает богатые становятся еще богаче, а бедные становятся сотрудника по отношению к владельцу капитала.
Чтобы изменить эту систему, вы должны совершить революцию, состоящее в том, что капитал, чтобы расширить определение человеческого капитала. Он хочет, чтобы финансовые аспекты. Оценка личного капитала состоит из:
- образование (в каждой школе, преподаватели и другие официальные квалификации будет иметь другое значение!)
- опыт (более это значение будет увеличиваться, в начале будет 0,00 злотых),
- навыки (проверенные практические навыки),
Как это работает?
- По закону, начальное значение определяется нашим личным капиталом. Почему так? Потому что этот подход обеспечивает равные возможности. Молодой человек, принимая решение о своей будущей карьере восходит к столу с законом, и посмотрим, что будет его рыночная стоимость после завершения учебного процесса. Черное на белом ли это стоит попробовать, опираясь на собственный личный капитал или считает, что у него достаточно. Существует нет лучшего стимулом для самообразования, так как ситуация, когда молодой человек видит, что это будет на самом деле есть.
- Личный капитал состоит из двух частей: начальный капитал, который должен быть прекращен в момент смерти и использовать капитал, который создается за счет прибыли, полученной нами.
- Теперь о том, где они вареньем. Ну, наш частный капитал входит в компанию, которая хочет использовать свои знания, опыт и навыки. Если предприятие является прибыльным, это увеличивает стоимость компании, в то время как увеличение стоимости наших личных капиталов. В то время, когда компания хочет отказаться после многих лет нашей столице, то мы должны оплатить разницу между текущим значением нашего личного капитала за вычетом первоначального капитала и предоплаты ежемесячное пособие.
Пример такого расчета:
- Первоначальный капитал - 1 000 000,00 zł
- время - 5 лет
- Ежемесячное обслуживание - 3 000,00 zł
- наша столица лизинговая компания объявила о средней доходности за 5 лет - 5% в среднем,
- загруженные ранее услуги - 180,000.00 zł
- прибыли от нашего начального капитала: 1 000 000,00 zł х 5% х 5 лет = 250 000,00 зл.
- оплачивается - 250 000 злотых - 180 злотых = 70 000,00 000,00 zł
- наш личный капитал за 5 лет - 1 250 000,00 зл. (Первоначальное увеличение капитала дополнительные навыки и опыт, накопленный за этот период).
Преимущества этой системы? Это колоссальная! Давайте предположим, что компания совместно с нами, что столько вложили, это может пойти нам на пользу платить EUR 2 000,00 zł в месяц, а не как в предыдущем примере - 3 000, 00zł. Как это повлияет на урегулирование?
- Первоначальный капитал - 1 000 000 злотых, что то же самое.
- время и тот же - 5 лет
- Ежемесячное обслуживание - 2 000,00 zł (он провел переговоры изменения),
- лизинговая компания, наш капитал, за счет инвестиций вызвала большую прибыль - 6,5% в среднем,
- принятые нам обеспечить 120 000.00 злотых.
- Прибыль, полученная нами: 1 000 000,00 zł х 6,5% х 5 лет = 325 000 злотых.
- платить - 325 000,00 zł - 120 zł 000,00 = 205 ооо ооо злотых.
- наш личный капитал за пять лет работы - 1 325 000,00 зл.
Как вы можете видеть примеры такой системы означает, что компании больше не разбогатеть за счет рабочих сегодня. Сумма, указанная в расчете в состоянии быть оплачены, остается в компании, и мы идем на улицу или на другую работу, где мы начинаем с самого начала. В новой системе, следующий арендатор нашей личной выгоды капитал рассчитывается исходя из нашей новой основе, то есть как и в прошлом, например, не 1 000 000 злотых (уставного капитала), всего 1 250 000,00 злотых в первом примере, и 1 325 000, со злотых во втором.
Теряет свое значение и тот факт, что компания платит нам немного или много в месяц, потому что и так все, что мы не теряем! Занижается заработная плата, не дает нам чрезвычайно прибыль, которая в настоящее время он находится в случае прекращения трудовых отношений.
Интересно, что вы говорите.





















