zerownik.pl

Jak widać, ruszyła burzliwa dyskusja nad tezami zawartymi w poprzednim artykule „Zwycięstwo i co dalej?”, co spowodowało, że postanowiłem dolać oliwy do ognia. Pozwolę sobie rozwinąć temat rzucając pod ostrzał krytyki pomysł na spółkę obywatelską. Istotnym wyróżnikiem takiej spółki jest to, że w odróżnieniu od klasycznych spółek prawa handlowego, wkładem kapitałowym do spółki obywatelskiej będą wiedza, umiejętności i kompetencje wspólników. Im więcej tychże posiada wspólnik, tym więcej dostaje udziałów.

Jakie to rozwiązanie daje korzyści? Może dać ich wiele. Postaram się kilka z nich wyliczyć na przykładzie usług księgowych:

1. tego typu spółka świadczy usługi księgowe zleceniodawcom po cenie rynkowej. Wspólnicy świadczą usługę w zamian za comiesięczne świadczenie, które stanowi koszt dla spółki. Reguły takiego naliczania kosztów i ich graniczna wartość byłaby ujęta w nowej ustawie.
2. wypracowany zysk podnosi wartość spółki, która nawet po przejściu na emeryturę przynosi wspólnikom dochód. Na jakich zasadach, to jest do ustalenia.
3. następna różnica, to odprowadzana składka na ZUS od każdego wspólnika,
4. jak przy spółkach kapitałowych, udziały są dziedziczne, mogą być przedmiotem obrotu,
5. wprowadzanie nowych technologii podnosi dochodowość spółki a w konsekwencji jej wartość! Dodatkowe zyski z nowatorskich rozwiązań przenoszą się bezpośrednio na wszystkich udziałowców, a nie tylko dla wąskiego grona jak to dzieje się w spółkach klasycznych.
6. Większe zaufanie zleceniodawców co do jakości świadczonych usług.

To tylko kilka, przykładowych korzyści z rewolucyjnej zmiany pojęcia „kapitał”. Celowo nie rozwijam pomysłu dalej, by nie sugerować rozwiązań, co może uruchomi „burzę mózgów”…. Mogą to być spółki rodzinne, zawodowe, profilowane, każdy pomysł jest godny rozważenia.